LA PROTECTION DES RESSOURCES DU DIRIGEANT : LA NÉCESSITE D’UNE APPROCHE GLOBALE
Dans le domaine de la protection sociale du Dirigeant, le contrat de PRÉVOYANCE est l’élément central.
En effet il permet, en cas d’incapacité de travail, de protéger les ressources du foyer.
Plusieurs questions doivent être posées :
– le contrat est-il forfaitaire ou tient-il compte du revenu réel ?
– quelles sont les exclusions ?
– les sports dits « à risques » sont-ils couverts ?
– quelles sont les modalités de calcul de l’invalidité ?
– les franchises sont-elles adaptées ?
– Ou encore la grossesse pathologique est-elle prise en charge ?
Par ailleurs d’autres aspects essentiels sont à prendre en compte pour la protection des ressources du dirigeant :
– pour couvrir les charges d’activité, le contrat FRAIS GÉNÉRAUX
– pour couvrir les emprunts professionnels ou privé, L’ assurance EMPRUNTEUR
– Enfin pour protéger l’entreprise en cas de décès, L’assurance HOMME CLEF
De fait, tous ces aspects doivent être traités de façon globale pour construire un ensemble cohérent qui permet d’éviter les doublons et de rationaliser les coûts.
Contactez nous pour profiter de notre EXPERTISE que vous soyez un dirigeant de TPE/PME ou profession libérale .
ALSACE PROTECTION SOCIALE
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