La PRÉVOYANCE est l'élément qui permet de maintenir ses revenus en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité et d’assurer un capital en cas de décès. Pour vous en tant que DIRIGEANT ou PROFESSION LIBERALE, c’est un élément central qui permet de palier aux insuffisances de vos régimes obligatoires. Pour vos SALARIES, c’est un élément qui permet de répondre à vos obligations règlementaires. C’est également un outil de fidélisation.
Nous vous proposons une approche rationnelle BESOINS/CONTENU/PRIX en tenant compte de votre métier, de votre activité, de votre situation familiale et bien entendu de l’ensemble de vos dispositifs d’Assurance déjà en place.
Une fois le dispositif choisi, nous restons votre interlocuteur pour faire évoluer votre offre, adapter la couverture aux changements de situation ou de mode de vie.
Pour vos SALARIES
Nous adaptons notre offre en fonction de la démographie de votre entreprise et de vos souhaits en la matière. Nous prenons également en compte votre environnement règlementaire et votre Convention Collective.
Notre objectif est de trouver parmi nos 30 compagnies partenaires le dispositif adapté pour votre entreprise et pour assurer la satisfaction de vos salariés à moyen et long terme.
Nous vous accompagnons également sur l’établissement de la Décision Unilatérale ou de l’accord d’Entreprise que vous souhaitez mettre en place pour respecter le cadre règlementaire en cas de contrôle URSSAF.
Enfin, nous transmettons à votre cabinet comptable tous les éléments à imputer au bulletin de paie.